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公司信奉以人为本的管理理念,重视人才的开发和培养,并竭力为人才成长创造各种条件,做到以事业留人、以发展留人、以文化留人。通过充分发挥员工的聪明才智使企业发展壮大,通过企业的发展壮大体现员工的自身价值。

公司以“业绩优于资历,能力高于学历”和“德才兼备”作为用人标准,鼓励员工施展才华。同时企业要发展,就必须不断提高员工的整体素质,公司提出了“培训是员工最大福利,发展是员工最好回报”的口号,积极创造良好的学习、培训条件,对自己的员工进行有计划的培训,充分发掘员工潜力、促进人才成长。

公司通过对自身的人事诊断、员工培训等一系列活动,将先进的bte365app体育娱乐官网网站管理思想转化为适合公司特点的、可操作的制度,对企业的组织机构、bte365app体育娱乐官网网站工作人员配置、bte365app体育娱乐官网网站管理机构等进一步调整,建立了公司的人事管理、劳动管理以及绩效评估体系。通过运用该体系,公司提高了bte365app体育娱乐官网网站的管理水准,调动员工的工作积极性,促进企业的不断进步。

我们坚信人才是企业发展的真正动力,员工是我们腾飞的羽翼,我们是员工展示的舞台,员工与我们唇齿相依,只为共同发展。所以我们倡导以人为本的管理思想,推行以人为本的管理政策,提出:"所谓企业的经营,就是人才的经营;所谓行业的竞争,就是人才的竞争"。本着"用人之长,容人之短"的原则,对管理人员实行聘任制,为每个员工寻找最适合的岗位,也为每个岗位寻求最合适的员工。在"以人为本、科学发展"的企业文化影响下,激励每一名员工,将全体员工的心与企业紧紧凝聚在一起,为企业、为社会创造更大价值!